1、 渠道业务精英（5名）                       

        岗位要求：

        （1）有渠道管理及招商工作经验；性格开朗，有责任心，热爱销售，沟通能力强；普通话良好；

        （2）专科以上学历，机电一体化、电气自动化等相关理工科相关专业优先；熟悉工控行业产品、有渠道资源者优先；

        （3）能适应长期驻外或长期出差。年龄25岁以上。

        （4）待遇：高底薪+高提成+补助+奖励，正常年收入10万元以上，业绩优秀者可达30万元以上。

     2、驻外业务精英（3名）                   

        岗位要求：

        （1）有工业产品终端直销经验；性格开朗，有责任心，热爱销售，沟通能力强；普通话良好；

        （2） 专科以上学历，机电一体化、电气自动化等相关理工科相关专业优先；

        （3）熟悉工控行业产品、有渠道资源优先；能适应长期驻外。年龄25岁以上。

        （4）待遇：高底薪+高提成+补助+奖励，正常年收入10万元以上，业绩优秀者可达30万元以上。

    3、检验员（3名）                      

       岗位要求：

      （1）中专及以上学历，在电子产品公司从事检验工作2年以上；电子类相关专业大专及以上应届毕业生；

      （2）熟悉电子元件的识别和检测，熟悉检验流程；

      （3）了解ISO9000、品管手法与办公软件；

      （4）良好的分析、判断及解决问题能力；

      （5）工作责任心强、虚心好学、有团队意识、敬业精神。

   4、电子技术员（3名）                  

      岗位要求：

     （1）电子信息、电子技术应用及自动化相关专业，有维修调试线路板1年以上工作经验，或优秀应届毕业生；

     （2）能看懂电子线路图纸；

     （3）工作责任心强，虚心好学，有团队意识，敬业精神。

   5、软件工程师（2名）

      岗位要求：

     （1）电子信息工程、电子技术、计算机专业本科或以上学历，三年以上软件开发经验，

         二年以上windows环境软件开发工作经验，有驱动开发、移植经验者优先；

     （2）了解C语言、汇编语言、单片机、ARM等相关知识，熟练软件开发，能配合硬件工程师完成底层驱动的开发；

     （3）了解Protel　99SE/Altium　Designer，OrCAD/PADS等EDA工具进行原理图和PCB板的设计。

          较丰富的PCB板级模拟小信号处理，高速信号处理及EMC设计经验；

     （4）了解模拟电子、数字电子及各类总线技术；了解硬件电路设计、单片机及其常用外围电路设计；

     （5）有ARM、DSP等32位嵌入式系统开发经验及FPGA/CPLD数字电路设计经验优先；

     （6）工作责任心强、抗压能力强，有团队意识、敬业精神。

      薪资＝岗位工资＋绩效工资＋餐补＋全勤奖

      福利：培训、社保、法定节假日及节日慰问金、年终奖等，可提供集体宿舍。

    电话：0731-88578548或88578648转614 、605；

    销售相关岗位可拨打：0731-88719438、88719138、88578948。